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Aulas realizadas por Sandra
  • Individual
  • Em grupo
Estas aulas podem ser realizadas
  • Na casa dela
  • Por webcam
Disciplinas ensinadas
  • Coaching profissional
  • Coaching de carreira
  • Transição profissional
  • Coaching de busca de empregos
Níveis
  • 12º ano
  • Ensino superior
  • Formação para adultos
  • Iniciante

Mentoria para Carreira - Orientação Vocacional, Profissional, Análise e Elaboração de Currículo

Metodologia

Aula expositiva dialógica (Vice-Versa), exposição via televisão ou via televisão/DVD de filme, documentário, clipe e etc. Exposição de slides via power point, elaboração de fichamentos, resumos de textos pré-selecionados, mapeamentos, utilização de recursos instrucionais (apostila, TV, dvd). Realização de Teste de Personalidade e Competências.

Apresentação

Profissional com vivência de 25 anos em recursos humanos, Bacharel em Administração com Habilitação Geral, Pós-graduação em Gestão de Pessoas.

O intuito é apoiar o estudante no primeiro passo para a gestão de sua carreira. É um curso que ajuda a identificar talentos e interesses, indicando opções de formação e cursos que podem formar um profissional capaz de atender as necessidades do mercado.

Não se trata de um teste vocacional, mas sim de uma orientação profissional que toma por base o desejo do aluno, o autoconhecimento e a informação profissional.

Análise de Currículo - Elaboração e realinhamento do currículo em formato moderno, objetivo e atrativo para o mercado de trabalho. Cadastro em diversos sites de empregos e estágios, orientação para cursos que poderão incrementar o currículo.

Orientação Profissional - Através de um conjunto de questões, é possível identificar seus principais talentos e interesses. Com isso você poderá fazer reflexões e pesquisas que lhe auxiliem no início da transformação da sua vida.

Público alto: Jovens em busca de seu primeiro emprego.

Preços

Preço para aulas por webcam : 12€/h
Aulas realizadas por Sandra
Individual
Em grupo
Estas aulas podem ser realizadas
Na casa dela
webcam
Disciplinas ensinadas
  • Coaching profissional
  • Coaching de carreira
  • Transição profissional
  • Coaching de busca de empregos
Níveis
  • 12º ano
  • Ensino superior
  • Formação para adultos
  • Iniciante

Curriculum Vitae de Sandra

Formação acadêmica

Impulsão Profissional (Certificação em Coaching) – Line Coaching - Cursando
Pós-Graduação Lato Sensu - Especialista em Gestão de Pessoas – Universidade Municipal de São Caetano do Sul (IMES) - 2006
Graduação - Bacharel em Administração Habilitação Geral (CRA-SP 106103) – Universidade Metodista de SP (UMESP) - 2004
Técnico em Secretariado (DRT/CRS 21.859) – Colégio Magister - 1994
Técnico em Assistente de Administração – Colégio Humberto de Campos – 1988


Treinamento e desenvolvimento

Palestras voluntárias em parceria com COF para apoio e orientação ao profissional disponível no mercado;
Orientação para estudante em busca de estágio ou primeiro emprego;
Professora na disciplina Administração e Gestão Empresarial;
Participação na certificação da ISO 9002 atuando em auditorias internas;
Mapeamento e levantamento das necessidades de melhorias;
Condução da integração de novos colaboradores;
Apoio aos estagiários e menores aprendizes; multiplicador em treinamento de sistemas.
Multiplicador =>Treinamento operacional do usuário e suporte ao cliente interno e externo.


Recrutamento e seleção

Realizar alinhamento de perfil da vaga com o requisitante;
Divulgar as vagas em meios de recrutamento (agências, consultorias, sites, redes profissionais);
Triagem de currículos, convocar os candidatos adequados ao perfil desejado para o processo de seleção;
Entrevistas iniciais, dinâmicas de grupo, provas situacionais, entrevista com o requisitante do profissional;
Para Help Consultoria atuação como free lancer em dinâmicas e entrevistas;
Na Tousand Consultoria atuei como estagiária em processos de recrutamento e seleção, especificamente para as áreas de TI e comercial, realizando => identificação das necessidades do cliente; alinhamento, análise e descrição da posição; recrutamento; entrevistas por telefone e presenciais (pré-seleção); follow-up dos candidatos; encaminhamento ao cliente; feedback ao candidato;
Atualmente na RHS Mazoti, realizo processos de recrutamento e seleção para vagas operacionais e administrativas.


Experiência Profissional Educação

Help CNI (Escola de cursos profissionalizantes)
Professora/Instrutora – 03/2017 a atual – Ministro aulas nos cursos Auxiliar Administrativo e Gestão Empresarial. Disciplinas: Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Contabilidade, Vendas, Finanças, Segurança do Trabalho)

Magneti Marelli Cofap (Projeto Formare)
Educadora Voluntária – 01/2008 a 12/2011 - Atuação como educadora voluntária no Projeto Formare na empresa Magneti Marelli Cofap, unidade São Bernardo do Campo, introduzido pela Fundação Iochpe, ministrando as disciplinas “Comunicação e Relacionamento” e “Inglês”.


Experiência Profissional

Prestação de Serviços em Recursos Humanos
Consultora de recursos humanos – 04/2014 a atual (Autônoma)

Basf S/A (química/grande porte/multinacional alemã)
Analista de administração de pessoal sr – 05/2013 a 09/2013

Magneti Marelli Cofap (metalúrgica/autopeças/grande porte/multinacional italiana)
Analista de administração de pessoal sr – 08/2008 a 04/2013 (Fiat do Brasil S/A – Divisão Fiat Services)
Analista de administração de pessoal pl – 08/2007 a 08/2008 (Global Serviços Ltda.)
Analista de recursos humanos – 11/2006 a 05/2007 (Global Serviços Ltda.)
Assistente de administração de pessoal – 09/2003 a 07/2006 (Global Serviços Ltda.)


Formação acadêmica

Impulsão Profissional (Certificação em Coaching) – Line Coaching - Cursando
Pós-Graduação Lato Sensu - Especialista em Gestão de Pessoas – Universidade Municipal de São Caetano do Sul (IMES) - 2006
Graduação - Bacharel em Administração Habilitação Geral (CRA-SP 106103) – Universidade Metodista de SP (UMESP) - 2004
Técnico em Secretariado (DRT/CRS 21.859) – Colégio Magister - 1994
Técnico em Assistente de Administração – Colégio Humberto de Campos – 1988


Cursos extracurriculares e treinamentos

Inglês básico (cursando) – Particular
FAP/RAT e E-Social (palestra 4h) – SESI Mauá
Novo Acordo Ortográfico (curso 10h) – SESI-SP
Folha Phoenix (treinamento 8h) - Contmatic
Folhamatic Office (treinamento 16h) – Sage
Capacitação Profissional de Inter-Relações entre o Coaching, a Filosofia e o Exercício da Liderança – Univ. Mun. São C. do Sul (USCS)
E-social (palestra 4h) – Sincofarma / Fecomércio Teatro Raúl Cortez / São Paulo
E-social (workshop 8h) – Senac Consolação/São Paulo
Excel avançado (curso 40h) – Senai “Almirante Tamandaré”/ São Bernardo do Campo
Práticas de departamento pessoal (curso) – Senai Luis Eulalio de Bueno Vidigal Filho/Suzano
SAP HCM/HR/PY/PA/Time (treinamento 40h) – Basf
SAP HCM/HR/PA (treinamento 24h) – Fiat do Brasil
Programa de Capacitação para Educador do Formare (curso 40h) – Fundação Iochpe/Magneti Marelli Cofap
GIP - Gestão integrada de pessoal/folha de pagamento (curso 28h) – Datamace
GRH-GER/ Módulos relações trabalhistas, T&D, R&S, C&S (curso 15h) – Datamace
Lógica da programação (treinamento 24h) – Soft Trade
FatoR H/w - sistema de folha de pagamento e gestão de rh (treinamento 80h) – Soft Trade
Genius/folha de pagamento (treinamento 16h) – ADP Systems
Implantação das normas ISO 9000 (curso 9h) – Universidade São Judas Tadeu

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