Profissional de RH dá aula sobre Atração e Seleção de talentos para iniciantes/Intermediários e como se tornar Especialista em contratação de profissionais de tecnologia (Tech Recruiter)

Mais detalhes sobre Tatiane

• Tem quanto tempo que você possui interesse pela matéria que você leciona e por dar aulas particulares?

  Sempre gostei de lidar com pessoas e investi na minha formação, para que isso acontecesse por meio da área de recursos humanos. Sobre lecionar, por coincidência minha primeira experiência profissional foi como auxiliar de sala na A.I.S (atual SAGA) no qual eu apoiava o professor tirando dúvidas dos alunos. Tive a oportunidade de atuar com todo o planejamento de treinamentos em uma das consultorias que trabalhei e me especializei com cursos voltados a andragogia, design instrucional e metodologias de ensino para adultos. Ao longo dos anos, tive a oportunidade de mentorar e ensinar pessoas nas empresas que atuei e essa paixão se transformou em um desejo ardente de compartilhar meu conhecimento além do ambiente de trabalho, e estou lecionando particularmente há 1 ano.

• Conte-nos um pouco sobre a matéria que você leciona: o que você mais você sente prazer em ensinar e o que, eventualmente, te agrada menos?

  O que mais me encanta ao lecionar sobre recursos humanos é a oportunidade de orientar os alunos no desenvolvimento de habilidades práticas. Gosto especialmente de abordar temas relacionados a Atração e seleção, Treinamento e Desenvolvimento, bem como Avaliação de Desempenho e People analytics. Encontrar maneiras de tornar esses conceitos acessíveis e aplicáveis é o que me motiva.

• Qual(ais) é(são) seu(s) modelo(s) ou inspiração(ões)? Pode ser desde um professor até um artista ou obra que tenha te inspirado!

  Minha maior inspiração foram durante os cursos da Affero Lab onde pude ter contato com métodos de ensino disruptivos e adequados para adultos.

• Quais são, na sua opinião, as qualidade necessárias para ser um excelente profissional na sua especialidade de ensino?

  Na minha visão, ser um excelente profissional na área de Recrutamento e Seleção exige empatia, capacidade analítica e atualização constante sobre as tendências do mercado. A adaptabilidade e a habilidade de transmitir esse conhecimento de maneira envolvente também são essenciais!

• Você teria alguma história e/ou curiosidade engraçada relacionada à sua profissão ou as aulas para compartilhar?

  Durante a minha atuação na consultoria Parceira RH, tive a oportunidade de treinar 8 estagiários para que em uma semana eles me apoiassem na triagem e agendamento de entrevistas para o encerramento de 100 vagas de call center em menos de um mês. Porém eles não tinham nenhuma experiência a não ser o conhecimento teórico da faculdade de RH e Psicologia. Além do projeto ter dado muito certo, continuo acompanhando a evolução deles e atualmente 2 deles são gestores de atração e seleção, o que deixa meu coração cheio de orgulho.

• Confesse pra gente, você também já passou por alguma dificuldade na escola/faculdade na matéria que você leciona...

  Claro, como todos nós, também enfrentei desafios acadêmicos. Porém eles eram mais voltados a matérias de departamento pessoal (Folha de pagamento). Fiz 3 cursos a parte para poder enfim eliminar a DP. E sim! nem sempre somos bons em tudo hahah.

• Nos ajude a te conhecer um pouco melhor, conte-nos um pouco sobre suas paixões!

  Além do mundo de Recursos Humanos, sou apaixonada por Dança, vivo a cultura Rockabilly, sou modelo Pinup nas horas vagas e voltei aos estudos de ilustração digital.

• O que faz de você um Superprof (além de ter respondido a esta entrevista 😛)?

  Além de minha experiência de mais de 13 anos e formação acadêmica, acredito que minha abordagem personalizada, foco na aplicação prática e dedicação contínua ao aprendizado fazem de mim um Superprof.