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Rodger
- Preço 11€
- Resposta 1h
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- Recursos Humanos
Formado pela Universidade Católica de Brasília, dá aulas de RH. Metodologia personalizada.
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Local das aulas
Sobre Rodger
Formação Acadêmica:
Graduação em Pedagogia pela Faculdade Alfamérica.
Graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Católica de Brasília.
Graduação em Licenciatura em Educação Física pela Unifaveni.
Formação Técnica em Segurança do Trabalho pela Etebras.
Pós-Graduações e MBA's:
MBA em Gestão de Pessoas
MBA em Educação Especial
MBA em Administração Pública
Pós-Graduação em Docência do Ensino Superior
Pós-Graduação em Psicopedagogia Clínica e Empresarial
Pós-Graduação em Gestão Pública e Empresarial
Pós-Graduação em Docência e Gestão da Educação Básica
Este mini currículo demonstra uma sólida formação acadêmica e uma ampla gama de especializações em áreas como Recursos Humanos, Educação, Administração e Segurança do Trabalho, o que reflete uma diversificada e qualificada base de conhecimentos para diferentes carreiras e áreas profissionais.
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Sobre a aula
- 1º ciclo
- 2º ciclo
- 3º ciclo
- +8
níveis :
1º ciclo
2º ciclo
3º ciclo
10º ano
11º ano
12º ano
Ensino superior
Formação para adultos
Mestrado
Doutoramento
MBA
- Português
Todos os idiomas falados na aula :
Português
Aulas expositivas: Um método tradicional de ensino que envolve um instrutor apresentando conceitos e informações sobre RH por meio de palestras. Isso é útil para fornecer uma base teórica sólida.
Estudos de caso: Os estudos de caso envolvem a análise de situações reais ou hipotéticas de RH. Isso ajuda os alunos a aplicar conceitos teóricos a situações do mundo real e a desenvolver habilidades de solução de problemas.
Simulações e jogos de negócios: Utilizar simulações e jogos de negócios permite que os alunos experimentem cenários de RH em um ambiente de aprendizado controlado. Isso pode ajudá-los a desenvolver habilidades práticas de tomada de decisão.
Recursos online e cursos a distância: Com a tecnologia atual, os cursos de RH também podem ser oferecidos online. Plataformas de ensino a distância, webinars e recursos digitais podem ser usados para ensinar RH de forma flexível.
Estudos de autoaprendizado: Incentivar os alunos a pesquisar e aprender por conta própria também é importante. Fornecer acesso a livros, artigos, vídeos e recursos relacionados a RH pode ajudar os alunos a se aprofundar nos tópicos que mais os interessam.
Projetos práticos: Atribuir projetos práticos em que os alunos tenham que resolver problemas de RH reais ou criar políticas e procedimentos pode ser uma maneira eficaz de desenvolver suas habilidades práticas.
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Preços
Preço
- 11€
Preços dos packs
- 5h: 55€
- 10h: 110€
online
- 11€/h
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