Curso Liderança no Porto

Liderança é a capacidade de motivar e estimular as pessoas de forma positiva. Inclui as competências necessárias para unir uma equipa em prol dos objetivos e metas, com atitudes e estratégias bem pensadas e saber comportar-se de forma a incentivar o resto da equipa a seguir o líder.

A liderança pode surgir de forma natural, quando uma pessoa se destaca no papel de líder, sem possuir forçosamente um cargo de liderança. A isto chamamos liderança informal. Quando um líder é eleito por uma organização e passa a assumir um cargo de autoridade, exerce uma liderança formal.

Um líder é a pessoa que dirige ou aglutina um grupo. Existem vários tipos de líder, que mudam em função das características do grupo. A sua função é unir os elementos do grupo para que juntos possam alcançar os objetivos. Desta forma, a liderança está diretamente relacionada com a motivação, porque um líder eficaz sabe como motivar os elementos da sua equipa.

Os líderes são responsáveis por construir uma visão muito clara para os objetivos da sua equipa, uma vez que é necessário que esta saiba sempre exatamente qual é a sua situação e que desenvolvimento é necessário para o futuro. Se a equipa não trabalhar em conjunto para atingir esses objetivos, a sua motivação e produtividade serão afetados e, consequentemente, também a qualidade dos seus resultados. Para isso, é necessário que todos os membros da equipa, e as várias equipas entre si, tenham uma boa comunicação, para poderem ter o desenvolvimento necessário e conseguirem chegar aos resultados esperados.

Qual a importância das capacidades de liderança no mercado de trabalho?

A boa liderança permite impulsionar o sucesso de uma organização ou empresa, ao influenciar a motivação e eficiência do desempenho dos colaboradores. Se estiver alinhada com a visão e os objetivos da empresa, permite que todos os membros da equipa estejam motivados e capacitados a encontrar novas formas de alcançar os resultados desejados.

Mas as competências de liderança podem demorar algum tempo a aprender, uma vez que são multifacetadas, comportamentais e dependentes de contextos específicos. E tornar-se um líder por ser um verdadeiro desafio para muitos trabalhadores, mas é uma enorme mais-valia, porque permite que seja mais eficiente e ter um melhor desempenho.

Uma compreensão dos princípios de pensamento estratégico, definição de direções e comunicação é um bom ponto de partida para o desenvolvimento dessas competências e de um estilo de gestão capaz de se ajustar à sua personalidade e situação específica de liderança.

Como tal, ter capacidade de liderança pode ser a diferença entre ser bem-sucedido no emprego ou não, ou até mesmo o motivo porque é selecionado entre tantos candidatos. Investir nestas capacidades pode abrir inúmeras oportunidades.

Onde posso aprender liderança no Porto?

Sendo uma das cidades mais influentes do país, o Porto é um grande centro profissional e o local da sede de variadas empresas. Como tal, existe uma grande procura de não só trabalhadores com motivação e competências, mas também líderes com experiência.

Por esse motivo, existem vários locais na cidade onde pode desenvolver a sua educação com cursos e programas de gestão de equipas e liderança. Estes cursos proporcionam uma formação específica sobre comunicação e desenvolvimento de ferramentas necessárias para ser um líder e gerir uma equipa com sucesso.

Estão são algumas das opções de formação de liderança no Porto:

• Pós-graduação em Liderança e Gestão de Equipas - Universidade Lusófona do Porto: este curso intenciona dotar os formandos de ferramentas, atitudes e boas práticas que lhes permitam fazer uma gestão eficaz e eficiente dos seus recursos humanos em modelos de trabalho remotos ou híbridos, isto é, combinando trabalho presencial, teletrabalho e trabalho remoto (online);
• Curso Prático em Coaching e Liderança para a Gestão de Equipas - Instituto CRIAP: este curso tem como objetivos gerais capacitar os formandos para identificar e projetar elevados níveis de desempenho pessoal e profissional, trabalhando a motivação e a liderança interna suportada em valores e nas pessoas e contribuir para o desenvolvimento de equipas motivadas e mais produtivas, utilizando ferramentas de coaching;
• Gestão de Equipas e Liderança - Porto Business School: este programa de formação pessoal dá educação sobre gestão de equipas e liderança, ajudando a reconhecer a importância de alinhar a gestão de pessoas com a estratégia a organização, bem como identificar práticas que permitam atrair, reter e desenvolver talento, boas práticas de gestão e fatores críticos de sucesso das equipas com competências elevadas;

E quem não quer investir num destes cursos, pode optar por fazer um curso de coaching particular. Ao contrário dos cursos, as sessões particulares focam-se apenas naquilo que os formandos querem aprender e nas capacidades que querem desenvolver. São dadas por profissionais com experiência em gerir equipas e formar líderes, e a formação necessária para identificar todos os obstáculos e dificuldades no seu progresso.

A Superprof é um dos locais onde pode fazer estas sessões, com professores experientes e qualificados. Pode aprender ao próprio ritmo, quando quiser e até optar por fazer as sessões presencialmente ou online. Basta fazer uma pesquisa na plataforma pelos professores disponíveis na cidade onde reside e escolher o que achar mais indicado para os seus objetivos.