Não sabe o que fazer depois de terminar o secundário? Não faz ideia da ocupação que é mais indicada para sim? Então porque não reservar alguns minutos para responder a um questionário de orientação?
Os testes vocacionais são, hoje em dia, considerados a primeira etapa do processo de orientação vocacional como um todo. Despertam reflexões e análises nos estudantes, além de apontarem áreas de interesse e novas profissões ainda desconhecidas dos orientandos.
Para descobrir qual é a sua profissão ideal, o aluno pode passar por uma análise externa e assim descobrir os seus interesses. O teste de orientação pode ser aplicado para indicar a formação que o estudante pode seguir, mas também pode confortá-lo em relação às suas indecisões, receios e, por fim, ajudá-lo nesta grande decisão!
O que é exatamente um teste de orientação vocacional?
Um teste de orientação vocacional é uma ferramenta psicológica ou educacional concebida para auxiliar uma pessoa a identificar que áreas profissionais podem estar mais alinhadas com os seus interesses, aptidões, valores e características pessoais.
É uma ferramenta particularmente útil em momentos de tomada de decisão académica ou profissional, como, por exemplo, nas escolhas de um curso superior, de uma área técnica ou mesmo na reorientação de carreira. São normalmente realizados por especialistas ou psicólogos em contexto escolar ou clínico, embora também existam versões online acessíveis ao público em geral.
O objetivo central de uma ferramenta destas é proporcionar ao indivíduo um maior autoconhecimento, permitindo-lhe explorar com maior clareza as suas preferências e competências.
Em vez de oferecer uma resposta única e definitiva, como "deves ser engenheiro" ou "o teu futuro está na medicina", serve como uma ferramenta de reflexão, e oferece sugestões baseadas em padrões de resposta que podem indicar maior afinidade com determinados tipos de ocupações. Estas sugestões são depois analisadas juntamente com outros fatores, como as oportunidades reais no mercado de trabalho, o contexto familiar e social, e os objetivos pessoais do indivíduo.
Estes testes podem incluir diferentes tipos de questionários e escalas, medindo variáveis como os interesses (por exemplo, através do modelo de Holland, que classifica os interesses em categorias como realista, investigativo, artístico, social, empreendedor e convencional), as aptidões cognitivas e práticas, os valores (como estabilidade, prestígio, criatividade ou apoio ao próximo) e certos traços de personalidade. Além disso, podem ser complementados por entrevistas com psicólogos ou orientadores educativos, que ajudam a interpretar os resultados no contexto específico de cada pessoa.
O teste ajuda a levantar hipóteses sobre possíveis caminhos ocupacionais, mas a decisão final deve sempre levar em conta a experiência pessoal, os sonhos, a realidade do mercado e até os imprevistos que podem surgir!
Importa salientar que esta ferramenta não deve ser vista como um veredicto imutável ou uma fórmula matemática infalível. Trata-se de um instrumento de apoio à decisão, e a sua eficácia depende em grande parte da seriedade com que é realizado e da qualidade do apoio subsequente.
Porque fazer um teste de orientação vocacional?
A escolha da profissão é para muitos jovens e adolescentes motivo de temores e pesadelos. De acordo com muitos especialistas, o teste vocacional (seja ele online, aplicado por psicólogos ou até mesmo na própria instituição de ensino, o que é o mais comum) deve ser o primeiro passo para que o jovem passe a entender quais são os seus possíveis caminhos no futuro.
No entanto, mesmo assim, ao precisar de escolher uma carreira, muitos jovens se sentem pressionados, sobretudo por causa da idade. É precisamente por esse motivo que os pais devem procurar o conhecimento de especialistas que consigam dar o apoio necessário, seja nas próprias escolas, em clínicas particulares ou em faculdades de psicologia, que geralmente oferecem este tipo de serviço de graça ou a um valor bem acessível!
Quando os testes vocacionais tradicionais surgiram há alguns anos, indicavam os caminhos a serem seguidos, com base em três grandes áreas de conhecimento: humanidades, matemática e ciências. Hoje em dia, a metodologia dos questionários mudou: os psicólogos passaram a desenvolver testes qualitativos. Existem mais questionamentos, reflexões, elementos que contribuem para o autoconhecimento. A tendência é criar um diálogo fluído e aberto, e o apoio é mais no sentido de descoberta dos próprios interesses e competências.
Existem muitas questões que envolvem o futuro e que estão em jogo na hora de tomar uma decisão. Os testes vocacionais existentes são desenhados para auxilia o estudante a refletir sobre os seguintes aspetos:
- Curso técnico ou superior: este tipo de ferramenta permite que possa entender o seu perfil profissional e consiga definir com mais segurança o tipo de formação que combina melhor com o futuro que quer seguir. Ao responder com sinceridade às perguntas, pode perceber qual é a que mais combina com a sua personalidade, rotina e interesses pessoais;
- Estudar numa universidade pública ou privada: se tem dúvidas sobre qual é o caminho que deve seguir depois do secundário, fazer um teste destes permite receber o apoio pessoal e profissional para descobrir o que é prioridade para si;
- Emigrar ou viver no estrangeiro: o que faz mais sentido para si nas suas condições atuais? Descobrir quais são os seus talentos e aptidões também leva a que conheça bem as suas prioridades e expectativas, bem como o tipo de decisões que são mais indicadas para o seu perfil. A aventura de morar sozinho ou até mesmo de emigrar para outro país pode trazer inúmeras oportunidades;
- Aprender um novo idioma: descubra qual é o idioma que deve priorizar aprender ou dominar com base no seu perfil e no mercado de trabalho. Os resultados do seu quizz também podem apontar as melhores direções neste ramo;
- Ocupação a seguir: a maior motivação de todas é, sem dúvida, a forma como esta ferramenta pode auxiliar na decisão de qual é a carreira que mais tem a ver consigo e para a qual demonstra mais aptidão. As suas competências são avaliadas para perceber quais são as áreas do conhecimentos que combinam com o seu perfil pessoal e profissional. Cursos de humanidades, artes, ciências...Tudo é possível!
Que tipos de perguntas são feitas nos testes orientação vocacional?
Num teste de orientação vocacional, as perguntas são cuidadosamente elaboradas para avaliar diversos aspetos da pessoa que está a completar o questionário, com o objetivo de identificar áreas e carreiras que estejam alinhadas com os seus interesses, capacidades, valores e traços de personalidade. Por isso, costumam incluir uma combinação de questões objetivas e subjetivas, que abrangem diferentes dimensões do funcionamento individual.
O tipo de perguntas pode variar consoante o modelo teórico utilizado, mas há certos padrões comuns que se podem encontrar na maioria dos questionários.
Uma das categorias mais frequentes são as perguntas sobre os interesses. Estas questões têm como objetivo perceber em que tipo de atividades a pessoa sente maior curiosidade ou motivação. Por exemplo, pode-se perguntar: “Gosta de resolver problemas matemáticos?”, “Gosta de auxiliar outras pessoas a resolver conflitos?”, ou “Gostava de trabalhar ao ar livre?” A ideia é captar inclinações naturais que, muitas vezes, já se manifestam nas preferências escolares ou em hobbies.
Outro tipo de perguntas muito comum envolve a avaliação das aptidões e competências. Aqui, procura-se perceber em que domínios a pessoa sente mais facilidade ou se destaca naturalmente. As perguntas podem incluir: “Considera-se bom/a a escrever textos?”, “Tem facilidade em aprender novas línguas?”, ou “Consegue montar objetos ou reparar aparelhos com facilidade?” Estas questões ajudam a relacionar os talentos do indivíduo com as exigências de determinadas ocupações.
Também costumam incluir perguntas sobre os valores pessoais. Estes referem-se ao que a pessoa considera importante na sua vida e para o futuro. Exemplos de perguntas nesta categoria podem ser: “É importante para si ter estabilidade financeira no futuro?”, “Valoriza mais um trabalho que ofereça criatividade ou um que proporcione segurança?”, ou “Tem preferência por um emprego com horário fixo ou com flexibilidade de tempo?” Estas respostas ajudam a filtrar profissões que estejam de acordo com as prioridades individuais.
Outro aspeto que pode ser avaliado através das perguntas é a personalidade. As suas características pessoais influenciam o tipo de ambiente de trabalho onde a pessoa pode sentir-se mais confortável e produtiva.
Assim, podem surgir perguntas como: “Costuma liderar projetos em grupo?”, “Sente-se mais confortável a trabalhar sozinho ou em equipa?”, ou “Prefere tarefas bem estruturadas ou que envolvam improvisação e criatividade?” Este tipo de informação é essencial para perceber o tipo de funções e contextos profissionais mais compatíveis.
Por último, alguns também incluem cenários hipotéticos ou perguntas de escolhas múltiplas, onde o indivíduo tem de selecionar entre duas ou mais opções de ação, de forma a observar padrões de pensamento ou decisão. Exemplo: “Se tivesse de optar entre organizar um evento, analisar dados ou ensinar alguém, qual escolheria?”
Onde encontrar um teste de orientação vocacional?
Tendo em conta a popularidade deste tipo de quizz e a quantidade de alunos que todos os anos procuram fazer um, não deve ser qualquer surpresa saber que existem vários locais onde pode fazer um teste de orientação educacional. Tanto online como em locais físicos, as opções são infindáveis!
Online
Os questionários que encontra na internet são certamente a forma mais fácil de obter respostas para todas as suas perguntas em apenas alguns minutos. Elaborados por uma equipa pedagógica e psicológica, este tipo de ferramenta permite descobrir as carreiras e todas as formações possíveis de acordo com áreas de interesse (cursos de matemática, ciências sociais, linguísticas, agrárias, etc.).
Existem muitos sites e plataformas onde pode encontrar este tipo de questionários, como:
- IEES (Instituto Europeu de Estudos Superiores);
- Orientação Vocacional NBI®;
- Design the Future;
- Aprimoramente;
- A Real Me.
E, nesta era da internet, também é possível realizar questionários deste tipo diretamente no seu smartphone! Existem várias aplicações educacionais que orientam os alunos e os pais no caminho a ser seguido. Basta fazer o download da aplicação e aceder em apenas alguns minutos a uma série de testes especificamente orientados para estudantes à procura de autoconhecimento.
Há ainda a opção de fazer um dos testes de orientação gratuitos aplicados por ONGs e associações, centros de psicologia em universidades e outras instituições.
Com um profissional
O estudante também pode optar por realizar um teste vocacional mais completo. Este tipo de questionário pode ser aplicado por especialistas de orientação vocacional, formados em psicoterapia ou psicologia. Em geral, todo o processo leva vários dias, porque existem diversas etapas envolvidas.
No entanto, devido a um mercado de trabalho cada vez mais concorrido e à crescente complexidade no momento de selecionar a licenciatura que se quer fazer, cresce a quantidade de pais e estudantes que procuram uma opinião profissional. É por isso que esta área continua a crescer no país!
A maioria dos pais prefere que o seu filho participe num programa de orientação profissional na própria escola. Mas, infelizmente, isso nem sempre é possível, sobretudo nas instituições públicas, onde as iniciativas ainda são mais pontuais.
Estas são algumas das instituições onde é possível fazer sessões de orientação vocacional e coaching profissional:
- Nas universidades e outras instituições de ensino superior conduzem, em geral, projetos de orientação vocacional comunitários e gratuitos, por isso informe-se nas instituições da sua cidade;
- Em associações ou ONGs que desenvolvem programas de orientação profissional em escolas públicas e para a comunidade em geral;
- Com psicólogos das instituições escolares públicas ou privadas;
- Em agências ou clínicas privadas onde se realizem testes psicotécnicos;
- Nos consultórios de psicologia;
- Em grandes empresas de coaching.
Como funciona a orientação vocacional?
Vamos falar sobretudo de uma aplicação do teste vocacional com um acompanhamento especializado de um profissional, o psicólogo, na maioria das vezes.
O primeiro passo costuma ser uma entrevista inicial de entrada, especialmente quando o questionário é realizado com acompanhamento profissional, como num contexto de orientação escolar ou em consulta de psicologia. Nesta fase, o psicólogo ou orientador recolhe informações básicas sobre o percurso académico, experiências profissionais anteriores, motivações pessoais e expectativas do indivíduo.
Este levantamento das aptidões do jovem pode ser feito através de conversas, dinâmicas e exercícios. . O profissional, com estas informações, traça o seu perfil e apresenta uma lista de áreas do conhecimento alinhadas aos interesses do indivíduo. Além disso, o orientador também pode apresentar ocupações que o aluno desconhecia até então.
Depois, segue-se a realização do teste propriamente dito, que pode ser feito em formato digital ou em papel. Este inclui uma série de perguntas, organizadas por áreas como interesses, aptidões cognitivas ou práticas, valores pessoais e traços característicos.
Como já mencionamos, cada secção pode ter diferentes tipos de questões (de escolha múltipla, verdadeiro ou falso, escalas de concordância, ou até perguntas abertas) e pode demorar entre 30 minutos a uma hora, dependendo da complexidade e profundidade do instrumento utilizado.
Uma vez concluído, as respostas são analisadas de forma sistemática, geralmente com recurso a um sistema de pontuação ou algoritmos, que permite gerar um perfil vocacional. Este perfil inclui, por exemplo, quais são os interesses predominantes da pessoa (segundo modelos como o de Holland, que classifica os interesses em seis categorias: Realista, Investigativo, Artístico, Social, Empreendedor e Convencional), quais são as suas principais competências ou áreas de facilidade, os valores mais importantes no trabalho e características de personalidade que influenciam o desempenho e satisfação em diferentes contextos profissionais.
Normalmente, estes encontros são permeados com a visita a diferentes ambientes de trabalho ou o conhecimento mais aprofundado de cada ocupação em que existe aptidão. Alguns ou instituições realizam encontros com especialistas e visitas a empresas.
Depois da análise dos resultados, realiza-se uma sessão de devolução, na qual o psicólogo ou orientador apresenta o perfil vocacional ao indivíduo. Nesta sessão, discute-se o significado dos resultados, clarificam-se dúvidas, e são sugeridas áreas de estudo ou ocupações que estejam alinhadas com o perfil identificado. Este momento é crucial, porque permite interpretar os resultados à luz da realidade do próprio indivíduo, do contexto educativo ou profissional, e das oportunidades disponíveis no mercado de trabalho.
Por último, o processo pode incluir uma fase de acompanhamento, com mais sessões para exploração de cursos, entrevistas informativas com profissionais de áreas sugeridas, ou mesmo visitas a instituições de ensino ou empresas. O objetivo final é apoiar a pessoa na tomada de decisões mais conscientes e informadas.
O teste de orientação vocacional é suficiente para descobrir o seu caminho?
Como reforçamos acima, é claro que não basta fazer responder a um simples questionário para decidir qual é o rumo que vai seguir depois de acabar os anos da escola!
Este teste é apenas um primeiro passo para orientar os mais indecisos. O objetivo é, acima de tudo, amadurecer o seu pensamento e começar a explorar os muitos caminhos possíveis após o fim do percurso escolar.
Este tipo de teste pode ajudar a definir objetivos, mas não é a única ferramenta de apoio ao estudante. Certamente que leva mais do que vinte minutos para decidir todo o seu futuro profissional!
Mas não entre em pânico! Se quer definir objetivos novos e sentir-se plenamente seguro com a decisão sobre a sua carreira e a formação que vai fazer, basta marcar uma consulta com um especialista na questão.
No Superprof, os nossos especialistas em orientação cobram uma média de 13€ por hora de coaching escolar. Em três ou quatro horas, qualquer aluno será capaz de obter um relatório de orientação de qualidade feito por um profissional, onde ficará a saber quais são as melhores áreas para estudar!
Então, por que não encontrar a resposta às suas perguntas com o teste de orientação vocacional 9o ano?
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